Prestaciones

Prestaciones

Prestaciones de ley conforme a la Ley Federal del Trabajo, incluyendo:

IMSS desde el primer día.
Aguinaldo anual mínimo de 15 días de salario o proporcional al tiempo laborado.
Vacaciones según la antigüedad del colaborador.
Prima vacacional mínima del 25% sobre los días de vacaciones correspondientes.
Días de descanso conforme a la ley.
Pago del salario conforme a la jornada y a las condiciones pactadas.

Requerimientos

Requisitos

Licenciatura concluida en administración, psicología, relaciones industriales, recursos humanos o carrera afín.
Deseable maestría o especialización en capital humano, desarrollo organizacional o áreas relacionadas.
Experiencia mínima de 5 años en puestos de liderazgo en el área de Recursos Humanos.
Experiencia comprobable en empresas de servicios, hospitalidad, restaurantes, entretenimiento o giros con alta operación de personal.
Conocimiento sólido de la legislación laboral mexicana, de los procesos de contratación, de la nómina, de las desvinculaciones y del cumplimiento normativo.
Capacidad para liderar procesos de reclutamiento, selección, capacitación, evaluación de desempeño y desarrollo organizacional.
Experiencia en la gestión del clima laboral, la cultura corporativa y la comunicación interna.
Habilidad para trabajar de la mano con la Dirección General, Finanzas, Legal y líderes operativos.
Perfil estratégico, organizado, empático y con alta capacidad de ejecución.
Es indispensable contar con liderazgo, criterio humano y sensibilidad para operar en entornos dinámicos de hospitalidad.

Dirección

Lafontaine 50, Polanco II Sección, Miguel Hidalgo, 1550, Ciudad de México.